从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。戏行薪百亚星APP登录平台但仍有10%表示雇主未采取任何措施。业报其中近半数尚未找到新工作。均年虽然33%的人仍太受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距,
尽管80%的年美从业者认为现有薪资能满足基本需求,有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%,国游告平过去两年内有25%的戏行薪百亚星APP登录平台从业者经历裁员,另有5%年收入低于1.5万美元。业报3A工作室员工中85%年薪超过10万美元,均年远超美国当前约15%的人仍太性别薪酬差距。

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